这款强大的云解决方案支持战略性劳动力和运营人员配置计划,能帮助你在招募并留住未来需要的人才。你可以分析招聘、人员流动和退休等方面的趋势,找到并弥补劳动力缺口,同时建立准确的劳动力构成和成本模型。
- 云部署
- 战略性劳动力计划
- 不断调整人员配置
- 分析供需缺口
- 财务建模和影响力
借助 SAP SuccessFactors Workforce Planning 工具,你能够查看和评估企业的劳动力情况,并降低重要岗位出现人才缺口的风险。此外,你还能准确预测人才供需,构建假设场景,建立财务模型,并确保以适当的投资在适当的时间配备具有适当技能的适当人才。
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借助 SAP 基于云的人力资源分析软件,你能够利用可靠的信息智能,改进业务决策;研究关于招聘、多样化、人员流动和绩效等方面的挑战;并利用个性化的标题、基于角色的仪表盘、HR 计分卡和报告,分享趋势和洞察。
借助 SAP Digital Boardroom 解决方案,首席级高管能够获得基于情境的实时信息和即席分析结果。这款下一代董事会议厅门户利用 SAP SuccessFactors、SAP S/4HANA 及其他应用中的业务线数据,为企业提供单一的真实数据源。