薪酬管理软件 - 全球薪酬管理系统 | SAP SuccessFactors Compensation | SAP

薪酬管理软件

借助集成式薪酬管理软件，提高员工敬业度，激励员工取得更高的绩效，并留住重要人才，最终实现更卓越的业务成果。

SAP SuccessFactors Compensation

将员工薪酬管理作为人才战略的重要组成部分，从而吸引、激励和留住高技能、多样化的全球员工。

云部署
优化预算方案
奖励与表彰
绩效薪酬模式

阅读解决方案简介

产品演示

主要优势

安全且可扩展的
全球薪酬计划

借助这款简单、安全的云解决方案，企业能够以一致的方式执行薪酬战略，同时还能根据当地市场的情况优化薪酬计划。

优化薪酬预算

你可以采纳系统建议，准确有效地分配薪酬预算，选择适合你的企业的薪酬模式。

绩效薪酬模式

你可以通过即时奖励和表彰有杰出贡献或表现优异的员工，建立绩效薪酬文化，留住重要人才。

查看其它优势

产品版本亮点

薪酬计划工作表增强功能

了解 SAP SuccessFactors Compensation 软件工作表功能如何帮助你提高可视性，完善薪酬计划。

管理工具

了解管理员如何更轻松地对薪酬建议进行批量修改，提高薪酬计划的准确性。

简化的薪酬计划

通过将核心 HR 功能与薪酬和继任管理功能集成一体，你可以直接通过薪酬工作表启动晋升和职务变动。

查看最新版本的详细信息

主要功能

利用智能建模方法，与业务目标协调一致

你可以根据业务需求和战略目标的变化，不断调整薪酬计划，确保员工薪酬管理与企业目标保持一致。

全球薪酬管理

通过制定战略性薪酬计划，你可以在整个企业内实行一致的薪酬标准，提高员工敬业度。

富有激励性的员工体验

你可以通过即时奖励和表彰有卓越成就和表现优异的员工，提高员工的工作效率和敬业度。

查看功能与用例

订阅选项

SAP SuccessFactors Compensation

单独租用，根据用户数量按年付费
在基础租用模式下，使用 HCM 基本功能
选择不同扩展组件和扩展包，享受更高的灵活性

SAP SuccessFactors Talent Management Suite

根据用户数量，按年收取租用费用
提供包含 SAP SuccessFactors Compensation 的主套件
交付所有人才管理解决方案

SAP SuccessFactors HCM Suite

根据用户数量，按年收取租用费用
提供包含 SAP SuccessFactors Compensation 的主套件
交付人才管理与核心 HR 解决方案

索取定价信息

产品结构

整合 SAP SuccessFactors Compensation 与 SAP SuccessFactors HCM Suite

借助全面的 HCM 套件，企业能够建立薪酬模型和管理薪酬计划，激励每位员工。了解为什么说 SAP SuccessFactors Compensation 是一款专门为了满足当前人才管理需求而设计的解决方案。

安全性与合规性

数据安全性

在确保数据安全可靠的同时，专注于巩固你与企业和客户的关系。借助积极主动的预测性方法，SAP 能帮助你确保云端和企业内部数据中心的合规性和数据安全性。

数据隐私和保护

SAP 将保障员工、应聘者、客户、供应商、合作伙伴和所有其他用户的权利，因为 SAP 会在他们处理和使用信息时，维护他们的数据所有权，保护数据和数据隐私。

合规性

我们将向你保证，我们的云产品符合合规性和安全性标准。因为，我们会通过外部评估和审计定期检查合规性，并在全球采用一个通用框架，比如，数据安全性和隐私规定。

了解 SAP 的产品安全措施

无论你处于业务转型的哪个阶段，你都可以通过与行业专家、顾问及支持工程师合作，获取指导、实践规范和专业知识，快速启用 SAP 解决方案，并提高投资回报率。

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